Rechtsprechung
| LSG Bayern, 26.03.2009 - L 10 AL 84/06 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- Sozialgerichtsbarkeit.de
Arbeitslosenversicherung
- openjur.de
Arbeitslosenhilfe - Sperrzeit - Ablehnung eines Arbeitsangebots - Vorstellungsgespräch - Nichtbewerbung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anordnung einer Sperrzeit für die Dauer von 6 Wochen und Erstattung überzahlter Arbeitslosenhilfe wegen Vereitelung des Zustandekommens eines Beschäftigungsverhältnisses; Voraussetzungen für die Rücknahme eines Verwaltungsaktes mit Dauerwirkung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
SGB III § 144 Abs. 1 S. 1 Nr. 2
Anspruch auf Arbeitslosenhilfe; Eintritt einer Sperrzeit wegen der Ablehnung eines Arbeitsangebots - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- SG Würzburg, 25.01.2006 - S 10 AL 560/03
- LSG Bayern, 26.03.2009 - L 10 AL 84/06
Wird zitiert von ... (4) Neu Zitiert selbst (3)
- BSG, 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R
Arbeitslosenhilfe - Sperrzeit - Ablehnung eines Arbeitsangebots - Inhalt und Form …
Auszug aus LSG Bayern, 26.03.2009 - L 10 AL 84/06
Maßgebend ist insoweit das Gesamtverhalten, das der Arbeitslose in Ansehung des Arbeitsangebots an den Tag legt (vgl. BSG 7a. Senat vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R; Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 12.Senat vom 15.05.2007 - L 12 AL 59/04).Abzustellen ist hierbei auf den objektiven Empfängerhorizont des Arbeitgebers (vgl. BSG 7a. Senat vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R; Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 12. Senat vom 15.05.2007 - L 12 AL 59/04).
- LSG Berlin-Brandenburg, 15.05.2007 - L 12 AL 59/04
Ruhen eines noch zustehenden Anspruchs auf Arbeitslosengeld bei Vorliegen einer …
Auszug aus LSG Bayern, 26.03.2009 - L 10 AL 84/06
Maßgebend ist insoweit das Gesamtverhalten, das der Arbeitslose in Ansehung des Arbeitsangebots an den Tag legt (vgl. BSG 7a. Senat vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R; Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 12.Senat vom 15.05.2007 - L 12 AL 59/04).Abzustellen ist hierbei auf den objektiven Empfängerhorizont des Arbeitgebers (vgl. BSG 7a. Senat vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R; Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 12. Senat vom 15.05.2007 - L 12 AL 59/04).
- BSG, 19.09.1979 - 11 RA 84/78
Auszug aus LSG Bayern, 26.03.2009 - L 10 AL 84/06
Entscheidend ist aber, dass es sich bei dem Begehren des Klägers um einen unzulässigen Ausforschungsbeweis (vgl. insoweit BSG 11.Senat vom 19.09.1979, Az. 11 RA 84/78) handelt.
- LSG Bayern, 23.05.2012 - L 10 AL 134/09
Sperrzeit nach verhaltensbedingter Kündigung wegen unentschuldigten Fehlens.
Insoweit reicht leichte Fahrlässigkeit aus (vgl. BSG, Urteil vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R - veröffentlicht in juris - Rn 21 = BSGE 97, 73; Urteil des Senats vom 26.03.2009 - L 10 AL 84/06 - veröffentlicht in juris - Rn 34). - LSG Hamburg, 21.10.2010 - L 5 AL 3/07 Abzustellen ist hierbei auf den objektiven Empfängerhorizont des Arbeitgebers (vgl. BSG, Urteil vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R; LSG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 15.05.2007 - L 12 AL 59/04; Bayerisches LSG, Urteil vom 26.03.2009 - L 10 AL 84/06, alle in juris).
- LSG Bayern, 02.12.2014 - L 10 AL 136/14
Wegen Prozesskostenhilfe
Insoweit reicht leichte Fahrlässigkeit aus (vgl. BSG, Urteil vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R - BSGE 97, 73; Urteil des Senats vom 26.03.2009 - L 10 AL 84/06 - juris). - LSG Baden-Württemberg, 25.11.2013 - L 13 AS 881/13 Maßgebend ist insoweit das Gesamtverhalten, das der Arbeitslose in Ansehung des Arbeitsangebots an den Tag legt (vgl. Bayerisches Landessozialgericht, Urteil vom 26. März 2009, Az: L 10 AL 84/06; BSG, Urteil vom 5. September 2006, Az.: B 7a AL 14/05 R; LSG Berlin-Potsdam, Urteil vom 15. Mai 2007, Az: L 12 AL 59/04, Juris).